“问题分析与解决”引导式实战技能训练
发布日期:2015-08-21浏览:3283
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                                                                课程背景遇到问题,人们习惯于根据主观判断和以往经验来面对,最大的困扰就是缺乏科学有效、系统规范的途径来迅速有效的解决问题,如果能够运用正确的系统思考模式,就能不断提升解决问题的工作效能,《问题分析与解决》采用全面质量管理的四个循环阶段十个步骤为主线,帮助学员实现带着问题来,带着方法回的愿望,用严谨的流程和科学的方法找到问题的答案,提升解决问题的能力,本课程对思考过程进行了深刻解剖,是优质决策的训练课程,学习如何像管理专家一样科学有效的剖析问题,设定目标,确定要因,做出决策,降低失误与风险,从根本上改善团队和组织存在问题,改变现状,提升效率。课程价值点1、掌握问题分析与解决的4个循环和10个步骤;
 2、学习运用问题分析与解决的技巧与方法;
 3、学习运用统计工具对数据进行分析与整理。
 
 
 
 课程对象一线员工、后备人才、班组长学员收获挖掘人的潜能与创造性,提高个人问题分析与解决的能力,实现主动自我管理,建立和谐、愉悦的生产、服务、工作现场;企业收获让从事各种岗位生产劳动的人,围绕企业的经营战略、方针目标或现场存在问题,运用全面质量管理的理论和方法,改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益;课程时长2天,6小时/天 H课程大纲第一讲:应用轨道
 (问题分析与解决的四个循环十个步骤)
 一、问题分析与解决的方法
 P(计划);D(实施);C(检查)A(总结)
 二、问题分析与解决的程序
 P计划阶段:
 ①选择问题
 1、选择问题的标准;
 2、选择问题的常见错误;
 3、选择问题的类型;
 ②现状调查
 1、现状调查的三个基本任务;
 2、现状调查的注意事项;
 ③设定目标
 1、设定目标所要考虑的因素;
 ④分析原因
 1、分析原因的常用工具;
 ⑤确定要因
 1、确定要因三步法
 ⑥制定对策
 1、制定对策的三个步骤
 D实施阶段:
 ⑦按照对策实施
 C检查阶段:
 ⑧检查结果
 A总结阶段:
 ⑨巩固措施
 ⑩防衰总结
 
 
 第二讲:动力基点
 (如何充分发挥方法的作用)
 人员:行动小组组建
 机器:恰当的运用统计工具
 材料:活动信息材料的收集
 方法:运用理论+实践扎实开展
 环境:如何营造积极的活动氛围
 测量:制定完善的检查流程
 
 
 第三讲:加速工具
 (常用统计工具的学习与运用)
 一、老7种工具的介绍
 1、调查表
 2、分层法
 3、排列图
 4、因果图
 5、直方图
 6、控制图
 7、散布图
 二、新7种工具的介绍
 1、亲和图
 2、树图
 3、关联图
 4、距阵图
 5、箭条图
 6、PDPC法
 7、距阵数据分析法
 三、常用工具的练习
 1、调查表
 2、头脑风暴法
 3、亲和图
 4、因果图
 5、树图
 6、关联图
 7、流程图
 
 
 第四讲:带你试跑
 一、优秀活动案例分享;
 二、自我活动测试与练习。
 
 
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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